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发文单位:中国司法部

文  号:司发通[2007]67号

宣布日期:2007-10-30

执行日期【www.602.net】。举办日期:2007-12-1

生效日期:1900-1-1

内地、自治区、直辖市司法厅(局),密西西比河生产建设兵团司法局:

  现将《公证部门年度考核办公室法(实行)》印发你们,请认真依照实行。

公证部门年度考核办公室法(实行)

  第一章 总 则

  第一条
为了标准对公证机构的年份考核工作,坚实对公证部门的监察和控制、指引,依照《中中原人民共和国公证法》(以下简称《公证法》)和《公证机构执业管理办法》以及别的关于规定,制订本办法。

执行日期【www.602.net】。  第二条
对公证机构推行年度考核(以下简称年度考核),应当百折不回客观公允、民皇上开、年度考核与一般检查相结合、器重战绩的基准。

  第三条
年度考核,由公证机关所在地司法政府机关(以下简称考核机关)组织进行。

  省、自治区、直辖市司法直属机关对本行政区域内公证部门的年份考核工作开始展览监督检查、指引。

执行日期【www.602.net】。  第二章 考核内容

执行日期【www.602.net】。执行日期【www.602.net】。  第四条
年度考核的内容为今年份(以下称考核年度)公证机构在下列方面包车型地铁气象,注重考核公证部门的执业景况、公证质监情形、服从专门的学问道德和执业纪律的图景:

  (一)执业活动场地。满含公证部门及其公证员在执业活动中服从法律、法规、规则和章程、标准性文件和行当职业,遵从公证专门的学业道德和执业纪律的动静;完结公证业务职业任务、拓展公证业务领域的景观;公证执业过错责任追究制度营造和实施的图景;接受司法市直机关和公证组织的监察以及当事人和社会的监察和控制,及时核实和考订执业中存在难点的意况等。

  (二)公证质量景况。包括公证品质自查、评估的动静;公证品质本人监督、调整、检查核对和纠错等有关制度、机制的树立和实践意况;重大、复杂公证事项集体钻探制度的确立和推行意况;受理公证业务起诉、复查、过错赔偿的景况等。

  (三)组织建设景观。包罗公证部门党协会建设及活动情况;公证机关符合法定设立标准和单位性质、体制及其运营情形;公证部门领导职员选任、履职及调治状态;公证员的布置数量及素质结构变化情形;开始展览公证员专业道德、执业纪律教育和公证业务知识、才能学习、培养和锻炼的境况;其余职业人士配备及保管情况;办公设施和办公室碰到建设情状等。

  (四)公证员执业年度考核情形。满含公证机关遵照规定组织执行本机构公证员执业年度考核的场所及其考核结果。

  (五)公证档案管理情况。富含公证机构试行有关云长证档案管理各类规定的情状;本单位内部有关云长证档案管理制度的创立和履市场价格况等。

  (六)公证收取金钱和财务管理情状。富含公证机构年度公证收取薪酬情状;实践国家有关羽证收取报酬处理规定的动静;年度财务收入和支出、分配及实行有关财务管理制度的气象;本机关内部财务管理制度的组建和实践意况;依法纳税和按规定缴纳公证协会会费、公证赔偿资金及别的保证金、基金的处境;接受税务、物价、审计等部门检查、监督的意况等。

  (七)内处制度建设景色。包蕴公证部门依照《公证法》和《公证机关执业管理措施》的有关规定,创建健全每一种内处制度的全部情形、实施落到实处的气象和机能。

  (八)司法部依旧省、自治区、直辖市司法政府机关依照要求充实的别的考核事项。

  第五条
公证部门在考核年度有下列意况之一、被司法直属机关责令修正的,考核机关应有将有关难点整顿改进措施的施行、完毕情形及其作用列入对该公证机关的考核内容:

  (一)被控诉或然举报,经济审核证核实存在违规乱纪、违反法律难题的;

www.602.net,  (二)执业中有不行记录的;

  (三)出现不能够保持法定设立标准难题的;

  (四)内部管理存在特出难点的。

  第三章 考核程序及结果

  第六条
公证机构应当于每年三月1眼下向考核机关提祭灶节度专门的学问报告。年度工作报告应该真实、周到地反映本机构考核年度公证业务实行、公证质监、公证员遵从专业道德和执业纪律、公证收取金钱、财务管理、档案管理、内部制度建设等方面包车型地铁动静。

  新开办的公证部门在考核年度执业不满半年的,不参预年度考核。

  第七条
考核机关应当依据有关法规、法则、规则和章程和本办法的规定,对公证机构的年份职业报告开始展览审查批准,并组成考核年度平常监督、检查的动静,对该公证机构考核年度的做事意况做出综合评价。

  对公证机关考核年度工作情景的汇总评价,能够使用计分评估方式。每一项考核内容所占分值及权重,由省、自治区、直辖市司法政府机关根据本办法,结合本行政区域内公证专门的工作实际上显著。

  第八条
考核机关进行年度考核,能够对公证机构打开如实检查,供给公证部门、公证员及其他职业职员表达景况,能够调阅相关材质和公证案卷,向有关单位和职员考查、核查景况。

  公证机关、公证员及别的职业职员应当如实表明有关景况、提供有关资料,不得谎称、隐匿、伪造、销毁有关材料。

  第九条
考核结果包含以下内容:对公证机构年度专门的学问情形的归咎评价、首要成就、存在的主题材料、整改须要依旧建议,以及因而鲜明的考核品级。

  公证机关年度考核等次分为优质、合格、基本合格、不合格。具体评判办法和行业内部,由省、自治区、直辖市司法市直机关根据本办法制订。

  第十条
公证机构在考核年度受到停业整改处置罚款的或许不可能保持法定设立标准经整顿仍未达到规定的规范的,该年度考核等次应当被评判为但是关。

  公证部门所属公证员在考核年度受到裁撤公证员执业证书处置处罚的,该公证机构的年度考核不得被评议为合格以上等第。

  第十一条
考核机关在颁发对公证机构的考核结果在此之前,应当将起来产生的考核结果向本行政区域内的公证机关公示并抄送地点公证组织。公示期不得少于7日。

  公证机关对考核机关初叶产生的考核结果有争论的,能够向考核机关提请审查批准,考核机关应有在18日内完毕核实,并将核查结果书面回答申请人。

  第十二条
考核机关应有于历年3月31方今,向公证机关书面揭橥考核结果,将考核等次填入公证机构执业证书别本,并将考核结果报上一流司法市直机关备案。

  设区的市(自治州、地区、盟)司法政府机关应有将本行政区域内进行公证机关年度考核的境况以及针对存在的难点建议的改善公证工作的视角和提出产生书面报告,于每年十一月15前段时间上报省、自治区司法市直机关。

  第四章 考核结果的行使

  第十三条
考核机关在年度考核中发觉公证机关有违反《公证法》和《公证机构执业管理艺术》的凸起难点的,应当责成其及时纠改或许限制时间整顿,并打开重大监督检查、检查。

  第十四条
考核机关在寒暑考核中窥见公证机关会同公证员有《公证法》第四十一条、第四十二条规定所列行为之一的,应当依法给予重罚可能申请上一级司法直属机关予以处置罚款。

  第十五条
公证部门对司法行政机关的年份考核结果列明的主题材料以及责令整顿改进的需要,应当寻找、解析产生难点的案由,及时制定整顿改进措施,并书面报告考核机关。

  第十六条
上级司法市直机关能够对考核结果开始展览抽查,抽查结果与考核结果有总之差其余,能够须要考核机关就有关难点作出表达;须求时方可要求考核机关打开始审讯查,并反馈审查批准结果。

  第十七条
年度考核结果应当存入设区的市(自治州、地区、盟)、直辖市司法市直机关创立的公证机关执业档案。

  第十八条
公证机构年度考核被评判为优质等次的,该公证部门及其监护人能够加入全国公证行业文明单位也许先进集体、先进个人的评选。

  第十九条
公证机关年度考核被评判为不沾边等次的,其所在地司法行政机关应当依赖留存难点的不等情状,对该公证机关的官员给予评论教育,建议整治需求,或许协会开始展览培养和陶冶。

  第二十条
公证机关在年度考核后被发觉有隐瞒事实、道貌岸然行为的,考核机关应当探寻公证部门首席实行官以及别的相关义务人的义务,打消原考核结果,重新开始展览考核。

  第二十一条
省、自治区、直辖市司法直属机关应当于每年11月30眼前,将公证部门年度考核结果在本行政区域内的司法行政机关和公证行业内部实行通报,并将布告和年度考核专业计算报告上报司法部,同不经常间抄送中国公证协会。

  第五章 附 则

  第二十二条
本办法所称考核机关,是指依照本地公证部门设置方案的明确,担负建设构造该公证机关,并承担对其推行一般督察、指导意义的司法市直机关。

  第二十三条
省、自治区、直辖市司法市直机关能够依赖本办法制订施行细则,报司法部备案。

  第二十四条 本办法自二〇〇六年7月1日起实行。

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